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堅定改革發展步伐 凝聚正向發展共識│寧波公司召開2020年度工作總結暨表彰大會
 

       2月4日,寧波公司召開2020年度工作總結暨表彰大會,深入貫徹黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面落實中檢集團2021年工作會議和業財分析會工作部署,總結公司2020年主要工作,部署2021年重點工作任務。寧波公司總經理楊毅以視頻連線的方式出席會議并講話,黨委書記嚴國榮主持會議,副總經理盧東升、俞斌、孫艷珍,中層管理干部,以及2020年度優秀部門、優秀管理人員、優秀員工代表、科研標兵參加會議。 

               

       副總經理盧東升對集團許增德董事長“推動高質量發展,建設世界一流檢驗檢測認證集團”四個方面的工作部署和李忠榜總經理“八個轉型升級”的工作報告進行再宣貫再學習。

                

       副總經理俞斌宣讀《中檢寧波公司關于表彰2020年度優秀部門及先進個人的通知》;會議對各類先進進行表彰頒獎,希望獲獎人員在未來的工作中繼續砥礪前行,以昂揚的斗志、嶄新的面貌、優異的成績向中國共產黨建黨100周年獻禮。

                

       楊毅作2020年度工作總結報告。指出,2020年是不平凡的一年,是中檢集團成立40周年,是集團正式轉隸國資委的元年,是集團啟動開展對標世界一流管理提升行動工作的第一年,是國企改革三年行動的第一年,大事多難事多。全體干部職工通過全面深化改革,扎實推進降本節支,努力提高盈利水平,實現了效益和凈現金流協同增長。楊毅對2020年公司取得的各項成績表示肯定,對全體干部職工的辛勤付出和努力表示感謝,對工作中存在的不足給予指導性意見,并要求全體干部職工繼續克服困難,齊心協力謀發展,群策群力出成績,錨定目標,真抓實干,為“十四五”開好局起好步。

              

       楊毅代表班子成員明確公司2021年發展主題:要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習領會和貫徹執行國資委郝鵬書記、翁杰明副主任以及集團許增德董事長、李忠榜總經理的講話精神,全體黨團員、干部一定要進一步振奮精神,保持奮發有為、攻艱克難的精神狀態。廣大干部員工要把公司利益和員工利益都正向增長作為我們的行為準則,貫穿、落實于日常的工作和管理中去;用客戶至上、平臺+用戶的思維和理念推進今年的各項重點工作;進一步深化薪酬激勵改革,激發員工的發展動力和活力;著力提升公司在區域產品線的影響力,努力為中檢集團打造成為最具公信力的世界一流檢驗檢測認證集團做出應有的貢獻。并對2021年的重點工作作出部署:

        一、始終堅持以“追求有利潤的收入、追求有現金流的利潤”為中心的經營、發展思路。轉型發展但并不是要轉行發展,要補短板、堵缺口,拉長長板,收牢底線,將合規經營、廉潔從業、公平公正視為一切工作的基本點,乃至基因,代代相傳。

       二、堅定不移吃“改革飯”、毫不動搖走“專業路”、持之以恒打“創新牌”。寧波公司要堅決貫徹集團的部署,聚焦主業,走專業化道路,提高核心競爭力,念好自己的生意經,種好自己的一畝三分地,心無旁騖地把自己的事做好;進一步抓好數字化轉型,加大力度探索業務數字化、數字業務化發展新路徑,大踏步推進“新思路、新舉措、新突破”。

        三、全體干部尤其是公司領導班子成員要進一步轉變觀念,不能拿著舊地圖去尋找明天的太陽,進一步增強緊迫感、責任感和使命感;全體黨團員、干部要帶頭做推動寧波公司健康、持續發展的孺子牛;公司全體員工要成為推進公司做大做強、創新發展、艱苦奮斗、降本增效、調整結構、提升競爭力的老黃牛。

        2021年我們面對的局面依然復雜、形勢依然嚴峻、任務依然艱巨,全體干部員工一定要增信心、筑同心。

        楊毅對疫情防控工作進行再部署、再強調。公司各部門要切實抓好疫情防控和年末安全工作,強化責任意識,科學部署,全面落實,做好春節期間應急值守工作,確保度過一個安全、祥和、歡樂、平安的春節。

更新時間:2021/2/20
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